Эриксоновский коучинг что это

Эриксоновский коучинг

4119 eriksonovskiy kouching

Каждый человек стремиться к успеху в отношениях, карьере, жизни, но не каждый достигает желаемых результатов. Наукой доказано – каждый человек знает на подсознательном уровне как решить проблему, ведь эта проблема (какая бы они ни была) находится в самом человеке. Но человек не склонен копаться и разбираться в себе, ему проще найти этот ответ извне.

Важно помнить, что если человек застрял на месте, ему нужно разглядеть вокруг различные возможности. Он умеет это делать на подсознательном уровне.

В нашем современном мире появились услуги коучей, которые могут помочь человеку понять, что мешает ему достичь своей мечты, для этого они применяют специальные вопросы. Эти вопросы разработаны с учётом особенностей человеческой психики, функционирования мозга.

Коучинг — вид психологического консультирования, при котором специалист подталкивает клиента разными сильными вопросами к нужной мысли.

Такими исследованиями человеческой психики занимался американский психотерапевт Милтон Эриксон. Он провел 140 научных, разработал методики гипноза, основал клинический гипноз. Он разрабатывал обучение возможности контролировать свою жизнь и осуществлять свои мечты и цели.

4120 ericksonovskiy kouching3

Основные принципы, выдвигаемых Эриксоном:

Эриксоновский коучинг состоит из четырёх-квадратной модели, в которой сосредоточены искусство и наука, материальное и духовное, отношения и планы, стратегии и инновации.

Коучнг очень прост и очень эффективен, что каждый желающий может воспользоваться. Он помогает преодолеть ограничения и возражения клиентов. Руководителям поможет повысить профессиональную эффективность.

Пройдя 4 модуля Эриксоновского коучинга человек отлично достигает поставленные цели и становится гораздо лучше видеть наперед свои шаги.

4121 ericksonovskiy kouching

Работа коуча по методу Эриксона:

4122 ericksonovskiy kouching1

Результат работы с коучем:

Если при прочтении текста Вы хотели бы решить свою проблему, обращайтесь ко мне – психологу, психоаналитическому терапевту Андрею Филиппову. Я буду рад быть Вам полезным.

Источник

Международный Эриксоновский Университет коучинга

НАША МИССИЯ:
ТРАНСФОРМИРУЕМ МИР С КАЖДЫМ ДИАЛОГОМ!
CHANGING THE WORLD ONE CONVERSATION AT A TIME!

Международный Эриксоновский Университет коучинга проводит обучающие программы в области коучинга, основанные на технологиях достижения результата и развития осознанности.

Мы обучаем коучинговым компетенциям для работы с изменениями, коучинговым навыкам в области лидерства, специалистов для увеличения командных результатов, коучингу в управлении предприятиями, коучинговым методам в управлении человеческими ресурсами, коучингу семейных отношений, а также готовим коучей к международной сертификации в Международной Федерации Коучинга (ICF).

Международный Эриксоновский Университет проводит обучение, тренинги, сертификационные программы, школы управления в 60 городах, в 36 странах на 4 континентах с 1982 года.

Международный Эриксоновский Университет является одним из крупнейших компаний, проводящих обучение коучингу. Наши выпускники работают в Международной Федерации Коучей, руководят крупнейшими компаниями во всем мире. Международный Эриксоновский Университет во всех странах присутствия ежегодно выпускает несколько тысяч сертифицированных коучей и тренеров.

c5a2d428bfe1c74937251d01682554e5

ОСНОВАТЕЛЬ — Мэрилин Аткинсон

Университет предлагает около 20-ти авторских программ и тренингов. Подробнее о наших программах и тренингах вы можете прочитать в описании тренингов>>>
Самая популярная программа университета – «НАУКА И ИСКУССТВО ТРАНСФОРМАЦИОННОГО КОУЧИНГА». Коучинг личной эффективности.

На территории русскоговорящего сообщества обучение проводится в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Воронеже, Казани, Алматы, Киеве, Красноярске, Новосибирске, Тюмени, Екатеринбурге и др. (подробнее в расписании>>>).

Участники программ Международного Эриксоновского Университета получают большую пользу от участия в программах: открывают и развивают бизнес, улучшают работу своих компаний (посмотреть видео-отзывы участников можно здесь>>>).

В команде Эриксоновского Университета работают профессиональные сертифицированные коучи. Люди, вдохновленные принципами Милтона Эриксона и коучингом, ориентированным на поиск решения. Наши сотрудники имеют различное образование, прошли обучение коучингу и регулярно повышают квалификацию.

Тренеры Международного Эриксоновского Университета постоянно повышают свою квалификацию и работают с крупными и развивающимися компаниями России и СНГ. (Познакомиться с командой тренеров можно здесь>>>)

Источник

Мировая игра Эриксоновских коучей: Эриксоновский подход.

ebb8c9bd3496b5c7cf0e771534cdff46
Мировая Игра Эриксоновского коучинга началась несколько лет назад и в настоящее время создает небольшую волну результатов. Немногочисленная команда штаб-квартиры Международного Эриксоновского Университета в Ванкувере, Британская Колумбия, Канада, работала с рядом специальных проектов, которые сегодня включены в Эриксоновскую Мировую Игру.

Развитие осознанности является целью Эриксоновской Мировой Игры и ключевой областью человеческого развития и применения коучинга. Развитие осознанности при помощи коучинга означает, что мы должны быть способны проделать эту работу для себя. Нам, Эриксоновским коучам, особенно необходимо, чтобы наши слова не расходились с делом.

Основным направлением Эриксоновской Мировой Игры является достижение максимальных результатов коучинга, ориентированного на решение, как средства систематического развития человеческой осознанности. Эриксоновские коучи знают Пять Принципов Эриксона. Мы видим, как люди раскрываются, когда наши коучи помогают им воссоединиться со своими уникальными жизненными целями.

Если вы являетесь Эриксоновским коучем, я хотела бы пригласить вас вступить в Эриксоновскую Мировую Игру, чтобы по-настоящему играть в нее, предоставляя коучинг тем людям, которые нацелены на что-то большее, но пока обладают ограниченными ресурсами. Коучинг является большим подарком осознания. Если вы зарабатываете на жизнь коучингом, вы каждый являете этот позитивный дар в обмен на средства существования.

Я посылаю это приглашение различным Эриксоновским коучам. Я приветствую ваш интерес к обсуждению путей создания этой большой нерелигиозной игры. Кто еще хочет сыграть в Мировую Игру Эриксоновского коучинга? Кто хочет стать звездой в этой игре?

Если вы хотите играть с нами, мы хотим привлечь вас к практическим показателям по созданию четкой карты для развития игры. Мы хотим, чтобы вы сосредоточили свой беспристрастный взор и направили свои усилия на расширение долгосрочных возможностей для тех, для кого вы проводите коучинг.

В Эриксоновском Университете мы используем около 20 показателей личного и лидерского развития. Мы также будем признательны за любой вклад, который вы предложите в качестве дополнительной стратегии измерения. Нам нужно больше конкретных и отточенных способов измерения результатов коучинга, ориентированного на решение, и Мировой Игры. Какие еще положительные результаты может создать мировое партнерство с коучингом для всего мира?

Совещайтесь, изучайте и применяйте

Международный Эриксоновский коучинг развивает импульс к созданию международного интереса к Мышлению Мировой Игры.

Вот пример того, как Эриксоновский Университет развивает интерес коучей к Мировой Игре. Это происходит посредством конференций, которые начались в 2012 году в Лондоне, Англия, и продолжились в апреле 2014 года в Стамбуле, Турция. Каждая из них проводилась с целью поддержания коучей, ориентированных на решение, в построении своей личной игры, достойной наследия. Каждая конференция была разработана, чтобы вдохновить ее участников на развитие видения. Каждая нацелена на поддержание многомерных, ориентированных на решение, подходов к мировым проблемам. Каждая приглашала к участию коучей в исследовании видения Мировой Игры в игровой исследовательской форме. Эти конференции породили всплеск мировой активности, как в области создания индивидуальных игр, так и в проведении последующих конференций.

Посредством ряда региональных конференций, проведенных в 2014 году в Ванкувере (Канада) и Джакарте (Индонезия), и в 2015 году в Париже (Франция), Дели (Индия), Стамбуле (Турция), Москве (Россия) и Варшаве (Польша), Алма-Аты (Казахстане), Эриксоновский Университет привлекает всемирный интерес к большой международной трехдневной Конференции Мировой Игры, которая пройдет на острове Бали в первую неделю апреля 2016 года.

Все эти конференции будут широко освещены на сайте Эриксоновского Университета, а также на Facebook, WeChat и LinkedIn. Присоединяйтесь к группе Erickson World Game на Facebook. Это открытая группа, доступная всем желающим. Также на Facebook доступна страничка World Game для болельщиков Мировой Игры. И наконец, следите за информацией об Эриксоновской Мировой Игре на интернет-сайте, созданном летом 2014 года. Запрашивайте дополнительную информацию о региональных конференциях и участниках на вашей территории по электронному адресу info@erickson.edu, steve@erickson.edu, and Kasia@velocitylearning.com. Или посетите сайт www.erickson.edu для поиска опубликованных статей и участия в блогах. Вы также можете обратиться на сайт MarlynAtkinson.com, созданный в 2014 году.

Это останется всего лишь выжимкой из политики до тех пор, пока вы, практикующие коучи, не унаследуете видение Мировой Игры!


Стипендии коучинговой игры

Эриксоновский Университет продолжает оказывать поддержку людям, которые работают в гуманитарных организациях развивающихся стран, предоставляя им стипендии на обучение коучингу. Вы можете найти больше информации о предоставляемых стипендиях в выпускаемых нами бюллетенях.

Являясь международной школой коучинга, Эриксоновский Университет и его партнеры ежегодно предоставляет 30 грантов на обучение коучингу Мировой Игры (иногда это полностью бесплатное обучение) людям из бедных областей и стран. Мы также предоставляем несколько грантов для тех, кто создал великолепную игру, которая усиливает:

· Конкретные группы людей в мире и их здоровье, обучение и культуру;
· Экологические решения;
· Набор экономических, образовательных и культурных навыков, которые упрощают и углубляют развитие человека;
· Жизнеспособность и развитие самого коучинга в различных областях, включая население с конкретными проблемами.

Публикации в блоге

Создавайте сильную игру, и Эриксоновский Университет расскажет о ней! Каждый месяц мы выбираем одну игру для публикации в нашем блоге. На сегодняшний день наша растущая аудитория насчитывает свыше 35,000 подписчиков, так что мы можем поддержать вас, собирая участников для вашей игры. Направляйте свою информацию, сформулированную в одном параграфе, в наш офис в Ванкувере, Британская Колумбия, Канада.

Также вы можете воспользоваться нашей страничкой на Facebook, The Erickson World Game. Подпишитесь и публикуйте свои объявления. Расскажите о своей игре. Окажите поддержку другим, затем попросите их о поддержке, отметив их игру значком «понравилось».


Три летних коучинговых образовательных проекта

В 2014/15 году Эриксоновский Университет спонсирует три специальных проекта и создает некоммерческое сообщество по их поддержанию. Это летние учебные лагеря, в которых люди, не имеющие достаточного уровня финансирования, могут пройти программу обучения и стать сертифицированными ICF коучами. Эти программы ведут тренеры, сертифицированные Эриксоновским Университетом коучинга. В будущем мы надеемся увеличить число сайтов и проектов.

Это будет одним из главных проектов Мировой Игры Эриксоновского Университета, который мы собираемся сделать долгосрочным. Эриксоновский Университет покроет прямые затраты на запуск проектов, в некоторых случаях затраты на землю и здания, тренерские и другие расходы и пригласит тренеров и других людей, желающих посвятить этим проектам свое время и ресурсы. Другими словами, Эриксоновский Университет выберет базы или форматы для развития проектов и поддержания их стабильности и успешности. В настоящее время мы видим три жизнеспособных места в мире, с которых мы хотели бы начать наши проекты и развивать их дальше.

1. Ямайка. Мы готовы приобрести участок земли размером 5 акров (около 2 гектаров) рядом с международной гостиницей, чтобы было удобно для международных участников. Мы хотим построить центр, приспособленный для различных типов летних учебных проектов. Любой младший тренер будет иметь возможность заявить о своем желании вести один из модулей программы. Потенциальными участниками могут быть тренеры из стран Карибского бассейна. Мы планируем проводить программы на английском и французском языках.
2. Китай. В этом году мы планируем начать пилотный проект по летнему обучению на китайском языке в интенсивном формате. Мы хотели бы найти для этого постоянное место.
3. Мы обсуждаем место и язык проведения третьего проекта на предстоящей конференции Мировой Игры в Индонезии и Индии, так как рассматриваем в качестве возможных территорий Индию или Индонезию.

Проекты будут внедряться, управляться и реализовываться волонтерами. Участникам необходимо будет иметь средства для оплаты своего проживания на этой территории. Участниками будут люди, продемонстрировавшие лидерский потенциал в своей профессиональной области и приехавшие из стран и культурных сообществ с недостаточным финансированием, но имеющим видение своего потенциального вклада в развитие Мировой Игры в своих странах. Это могут быть учителя или представители сообществ, своей деятельностью доказавшие, что могут приносить пользу обществу. В настоящее время мы разрабатываем критерии для отбора участников на эти стипендии.

Для каждого проекта Летнего Лагеря и для каждого модуля обучения нам потребуются координаторы и ассистенты тренера, заинтересованные в участии. Нам нужна помощь на различных этапах продвижения проектов и поддержка их максимального развития. Потом нам необходимо будет разработать способы оказания поддержки нашим выпускникам в деле продвижения коучингового стиля в развитии лидерства, образования, предпринимательства и творчества в различных обществах и странах, представителями которых они являются.

План запуска игры будет разработан различными комитетами. Мы начинаем создавать комитеты и ищем волонтеров на ключевые роли, такие как персональный координатор проекта. К началу лета 2015 года мы надеемся сформировать постоянно действующие на местах комитеты. Присоединяйтесь к нам, если хотите участвовать.

Надеюсь, эти идеи вас заинтересовали. Мы будем информировать вас о дальнейших успехах. Подумайте о своей роли в этих планах. Какую роль вы хотели бы играть как волонтер в этих проектах?


Развивайте свою Мировую Игру, и мы найдем для вас хорошего коуча

Идея Эриксоновского Университета очень проста. Мы поможем вам начать вашу игру с коучем! Вы разрабытываете свою игру наследия и шаги для ее осуществления. Мы в Эриксоновском Университете бесплатно найдем для вас коуча.

Эриксоновский Университет в Ванкувере подберет имена коучей, которые поддержат вас в течение трех месяцев в вашей лидерской работе над идеями или подходом для вашей игры наследия.

Позвоните в Эриксоновский Университет в Ванкувере и объясните свою идею нашему директору по стипендиям. Запросите для себя персонального коуча. В течение двух недель он поможет вам.


Помогите нам сделать Эриксоновский Университет лидером Мировой Игры!

Нашей целью является создание Мировой Игры наивысшего уровня, в которую мы можем играть вместе как группа.

Источник

Звезда коуча: 5 принципов Эриксона, на которых строится коучинг

20 апреля 2021 530

shutterstock 1549294157

Главные пять принципов Милтона Эриксона, которые легли в основу коучинга и работы коуча.

Еще у этих принципов застолбилось второе название «Звезда коуча». Каждый сертифицированный коуч руководствуется этими принципами в своей работе с клиентами.

Для меня в первое время это была шоковая информация, которая шла вразрез с моим воспитанием, и культурой страны, в которой я родилась и живу по сей день.

shutterstock 554768590

Главные принципы коучинга

Пять принципов, лежащих в основе коучинга, позволяют клиенту чувствовать себя в безопасности рядом с коучем, вдохновляться и получать результат:

Коуч всегда в ресурсном состоянии для клиента, всегда верит, что с клиентом все в порядке. Его не надо переделывать, менять – он хорош таким, какой он есть в этот самый момент времени. Клиента не надо чинить, исправлять, давать советы, оценивать, осуждать, обвинять. Клиент сам знает, что лучше для него. Перед сессией коуч обнуляет свои личные вкусы, взгляды, опыт, и не навешивает это на клиента.

Если вернуться к тому, что клиент сам знает, что для него лучше сейчас – это и есть принцип наилучшего выбора. Здесь коуч как человек может видеть и хотеть как угодно и это не привносится в сессию. Любой выбор клиента – ОК. Я не пытаюсь как коуч переубедить клиента в том, что он не прав или думает неверно. Клиент сам знает, что лучше для него.

shutterstock 660594670

Сила коучинга: каждый может стать каждым

С изменениями не поспоришь, их невозможно остановить или избежать. Меняется абсолютно все. Только в какую сторону – это уже вопрос.

Каждый может стать каждым. Когда вы чего-то хотите, это уже означает, что в вас есть потенциал получить желаемое. Тут дело за изменениями привычек, приобретением новых навыков и компетенций. Важно выбрать, с кем вы пойдете в путь изменений.

Люди поступают из лучших побуждений. Если разворачивать разные ситуации, то можно заметить, что люди руководствуются благими намерениями, даже, когда мы думаем и чувствуем, что нам так не ок.

cd281ab62ac969b54e77876246b70fee 1

Эта звезда коуча помогает во многом смириться с происходящим, принять его и направить в нужное направление. Со всеми все в порядке, значит и я в порядке. С этим уходит много убеждений относительно своей личности и личности других людей, которые вам могут мешать.

Когда я делаю выбор, я делаю лучший выбор из возможных в моменте. Это значит, что я красавчик, а не «почему я не сделал лучше?», «можно было бы больше приложить труда, усилий, времени». Казнить себя и других можно было бы до бесконечности.

Нет стабильности — это выдумка, все меняется каждую секунду. Изменения – это то, что сопровождает нас всегда и везде, с рождения и до самой смерти. Я до 25 лет об этом вообще не задумывалась.

Весь потенциал заложен в вас и в меня Богом. Просто знайте, что вы можете, если захотите! Спланируйте и начинайте делать, получите опыт. Так вы придете к своей цели. И кто бы что не делал, первоначальная идея — во благо. Как получается это воплотить и как это для другого человека, уже другой вопрос.

Для меня эти принципы большие помощники и в работе и по жизни. Они помогают не скатиться в обесценивание, оценку, не включать спасателя, жертву или преследователя, а оставаться в роли наблюдателя, в контексте работы — в роли коуча.

Быть светом для своих клиентов и воспринимать клиентов как свет. И когда я – свет, и мой клиент — свет, тогда мы вместе создаем больше тепла, светим ярче, светим дальше. Тогда многое становится совсем не страшным, сложным и не понятным. Тогда сил больше, веры больше, действий и реализации желаемого.

Читайте также

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

lazy

Способна пробуждать людей на новую жизнь: глубокое спокойствие, желание действовать каждый день, эмоц.выносливость, улучшение качества мышления, ясность и уверенность по поводу будущего, рост благосостояния и самооценки

Источник

Что такое коучинг?

b8430ddad63f75d38d4c51ed12b926d2

Эффективность коучинга. Лайф коучинг. Суть коучинга. Модели коучинга. Коучинг вопросы. Инструменты коучинга.

bdc9b396a9d65e1f17709efead193abe

Эриксоновский коучинг основан на следующих принципах:

МЕТОДЫ: В основе всех обучающих программ Международного Эриксоновского Университета лежат методики системного мышления, технологии, направленные на результаты, новейшие исследования в области психолингвистики и управления.

Мы используем модели, основанные на творческом видении, которые дают ключи к открытию, поддержанию и развитию этого видения.

Наши методики интегрированы, цельны и наглядны. Они помогают исследовать поведение людей и помогают создать наиболее эффективное направление для личного и корпоративного развития. Мы даем возможность людям изменить взгляд на окружающий мир, на существующие ситуации. Понятие «коучинг личной эффективности», технологии, лежащие в основе наших программ, стимулируют стремительный рост творчества и выводят на новый уровень коммуникацию и качество взаимодействия в командах.

bdc9b396a9d65e1f17709efead193abe

Уникальность коучинга

1c280cabf0f2b45bf064d668e6d42afa

Психотерапия и коучинг

В отличие от терапии и консультирования, коучи не фокусируются на детском или прошлом негативном опыте, который может быть причиной того, как живёт или что чувствует человек.

015e83bcee61782abefbdbd458379f25

Консалтинг и коучинг

Задача консультанта – определить проблему человека или организации и предложить свои решения, основываясь на знаниях и опыте решения проблем; часто они сами и реализуют эти решения. Задача коуча – использовать техники и инструменты, чтобы помочь клиенту сгенерировать собственные решения, а затем поддерживать клиентов в их исполнении.

18b04fa0d87f76bfb1ad4f49f7272f5c

Спортивный тренер и коуч

Когда человек, не знакомый с коучингом, слышит слово “coach”, то начинает думать о футболе, но задача спортивного тренера – ставить задачи и вести к победе. Те навыки, которые используют спортивные тренеры во всём мире – обучение, корректировка и управление. Профессиональный лайф, бизнес-коучинг или коучинг топ-менеджеров – это совсем иное; здесь клиент сам ставит перед собой цели.

bdc9b396a9d65e1f17709efead193abe

Результаты обучения коучингу в Международном Эриксоновском Университете Коучинга

d5710e1cad2d1063c4e0847434c3896c

993bef44af082e3ba49663cf42efdd46

Это совместная работа человека с коучем над решением его жизненных задач и достижением жизненных целей.

РЕЗУЛЬТАТЫ ЛАЙФ – КОУЧИНГА

busin pic

КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ. EXECUTIVE COACHING

КОУЧИНГ В КОМПАНИИ (БИЗНЕСЕ)

Что дает управленцам (топ-менеджерам) работа с коучем.

Что дает руководителям среднего звена работа с коучем.

Источник

Что происходит и для чего?
Adblock
detector