Я думала что ты умнее

Содержание

12 научных доказательств, что ты умнее, чем думаешь

brodude.ru 27.10.2020 PI5ZNiECW4z2W

1. Тебя нелегко отвлечь

«Люди, которые способны сосредотачиваться на объекте изучения в течение длительного времени, очень умные», — говорит Фрэнк Чжу, психолог из Принстонского университета. В своей статье он опубликовал результаты исследования, в котором группе лиц поручили выполнить IQ-тест. В итоге люди с более высокими показателями не смогли описать обстановку комнаты либо сделали это намного хуже остальных. Все потому, что они были сосредоточены на выполнении задания и реже смотрели по сторонам.

2. Ты сова

Наверное, это приятный и слишком обобщенный аргумент, но да. Ученые выявили, что наиболее умным людям свойственно позже ложиться и настолько же позже вставать. Но, если ты читаешь эту статью в 3 часа ночи, обольщаться не стоит. Это лишь один из признаков ума, а не единственный.

3. Ты очень легко адаптируешься

Психолог Донна Хэммет пишет: «Умные люди способны быстрее приспосабливаться к новой среде. Несмотря на наложенные ограничения или сложности, им проще найти решение проблемы». Уровень интеллекта зависит в первую очередь от того, насколько эффективно ты сможешь адаптироваться к новой для себя окружающей обстановке.

4. Ты легко признаешь отсутствие определенных знаний

По-настоящему умный человек всегда готов признать, что он не знаком с какой-либо информацией. Такие люди не боятся сказать «Я не знаю». Если они так говорят, значит, признают проблему и готовы исправить ее, то есть изучить предмет. Психологи Джастин Крюгер и Дэвид Даннинг на основе проведенного ими исследования выявили, что чем глупее человек, тем больше ему свойственно переоценивать собственные способности.

5. У тебя ненасытное любопытство

Альберт Эйнштейн говорил: «У меня нет особого таланта. Я просто дико любопытный». В исследовании, опубликованном в 2016 году, говорится о наличии связи между высоким интеллектом и большой открытостью опыту, который, по сути, и выражает любопытство. Ученые Великобритании провели эксперимент, в ходе которого опросили тысячу детей примерно 10-летнего возраста. В итоге ребята с более высоким IQ показали большую осведомленность в происходящих за последние 50 лет событиях.

6. Ты открыт для новых идей

Умные люди не отвергают новые идеи или возможности. Психологи утверждают, что те, кто стремится найти альтернативные точки зрения и взвешивать все аргументы, как правило, демонстрируют более высокие интеллектуальные показатели. В то же время умного человека заботит источник полученной информации. Он не станет принимать данные в их номинальном значении, а потребует достаточного количества доказательств.

7. У тебя высокое самообладание

Ученые выявили связь между самоконтролем и интеллектом. По их мнению, умные люди способны преодолевать импульсивность и лучше справляются с планированием, поиском альтернативных стратегий и конкретизацией целей при выполнении работы. В исследовании 2009 года, опубликованном в журнале «Психологическая наука», участники должны были выбрать между двумя финансовыми наградами. В первом случае выдавали меньшую сумму, но сразу же, тогда как во втором сумма была больше, но вручалась она гораздо позже. По результатам исследования было выявлено, что те, кто выбрал второй вариант, в прошлом показали лучшие результаты интеллектуальных тестов.

8. У тебя хорошее чувство юмора

Это, пожалуй, самый очевидный признак высокого интеллекта, который ты не раз определял и сам. Умные люди имеют хорошее чувство юмора ровно в той же степени, в которой глупые — плохое. Это подтверждают и многочисленные исследования.

9. Ты можешь находить неочевидные связи

Исследования показывают, что умные люди умеют проводить параллели между, казалось бы, несвязанными вещами. Они способны находить закономерности там, где другие не могут. Обработка такого рода информации, как говорят психологи, является отличительной чертой творчества, которое, в зависимости от контекста, может быть тесно связано с интеллектом.

10. Ты обладаешь эмпатией

Некоторые психологи утверждают, что эмпатия, будучи нацеленной на удовлетворение нужд и оказание помощи другим людям, является одним из основных компонентов эмоционального интеллекта. Эмоционально умные люди, как правило, проявляют большой интерес к чужим проблемам и способны проявлять к ним искреннее сочувствие.

11. Ты часто медлишь

Ученые утверждают, что умные люди склонны откладывать обыденные задачи на потом, потому что прежде всего уделяют внимание наиболее важным для себя вещам. Правда, другие эксперты говорят, что умные люди откладывают выполнение даже той работы, которую считают значимой. Психолог Адам Грант предполагает, что промедление является ключом к инновациям, которое, по его мнению, зачастую является частью стратегического плана в работе технологических компаний.

12. Ты задумываешься о глобальных проблемах

Люди с высоким интеллектом часто задаются фундаментальными вопросами, такими как мировые проблемы, происхождение Вселенной, религия и даже смысл жизни. Данная экзистенциальная путаница, по мнению психологов, может быть одной из причин беспокойства, обычно свойственного умным людям.

Источник

11 признаков того, что ты не так умён, как думаешь

brodude.ru 14.03.2019 XbSmdCfwyzDYt

Даже если ты уверен в том, что по уровню развития дорос до Стива Джобса или даже обогнал Альберта Эйнштейна, это ещё не значит, что тебе стоит называть себя умным. Вот несколько признаков того, что ты можешь глубоко заблуждаться, давая оценку своим мыслительным способностям.

1. Ты воспринимаешь своё мнение как единственно верное

Даже самый уверенный в себе человек прекрасно понимает, что его мнение — всего лишь точка зрения, а не неоспоримая истина. Умный собеседник всегда старается выслушать точки зрения, отличающиеся от его, надеясь почерпнуть новую информацию и расширить свой кругозор. Глупцы же будут стоять на своём даже тогда, когда их оппоненты оперируют научными фактами, статистическими данными и другими доказательствами. Запомни: твердолобость не делает тебя умным, она только показывает ограниченность и говорит о завышенной самооценке.

2. Ты переоцениваешь свои способности

Не нужно путать уверенность в себе и самоуверенность. Во втором случае ты склонен переоценивать свои способности: брать на себя задачи, с которыми ты не можешь справиться, хвалиться своими навыками, не доведёнными до совершенства, и всячески перетягивать на себя внимание, работая в команде. Самоуверенность подрывает веру в тебя, как в специалиста, а также мешает тебе расти и развиваться.

3. Ты ищешь людям оправдания

Когда кто-то поступает с тобой плохо: врёт тебе, срывает на тебе свою злость, манипулирует, вместо того, чтобы поставить человека на место, указав на неподобающее поведение, ты ищешь ему оправдания. Ты винишь в таком отношении его работу, эмоциональное состояние и даже себя.

Далеко не во всех случаях твои суждения будут верны. Этот подход с поиском оправданий применим, лишь если негативное отношение к тебе у человека проявляется крайне редко. Во всех остальных случаях не стоит оправдывать того, кто раз за разом тебя разочаровывает. Иначе этим будут умело пользоваться в корыстных целях.

4. Ты легко начинаешь доверять окружающим

Если, знакомясь с новым человеком или общаясь с тем, с кем ты познакомился пару месяцев назад, ты доверяешь ему какие-то личные сведения, это довольно глупый поступок. Как бы банально это ни звучало, но доверие нужно заслужить. Нельзя равнять недавнего знакомого или коллегу с близким другом или членом семьи. Иначе подробности личной жизни могут стать известны всему твоему окружению.

5. Ты тратишь много денег, чтобы выглядеть статусно

Ты просто уверен в том, что дорогие наручные часы, смартфон последней модели или брендовые кроссовки смогут повысить твой социальный статус. Поэтому ты готов тратить кучу денег на покупку вещей, которые тебе, по сути, не нужны, и которые ты не можешь себе позволить. Для тебя главное, что о тебе подумают окружающие, ведь ты хочешь производить на них впечатление успешного человека, и неважно, что после таких покупок ты на несколько месяцев оказываешься в режиме жесткой экономии.

6. Ты отвергаешь очевидные факты в спорах

Подтверждённые данные типа научных фактов или статистики для тебя не имеют никакого значения. Если мнение собеседника расходится с твоим собственным, ты будешь отвергать любые его аргументы, насколько бы убедительными они ни были. Ну, а если твой оппонент предложит тебе загуглить парочку его доводов, ты, конечно же, откажешься, обосновав это тем, что не хочешь тратить время на ерунду.

7. Ты зацикливаешься на том, как меньше тратить, но не думаешь повышать доход

Мышление бедняка или глупость — это решать тебе. Но если ты предпочитаешь жёсткую экономию, не думая о том, как начать зарабатывать больше, тебя точно нельзя назвать сообразительным. Можно всю жизнь прожить с зарплатой в 15 тысяч, экономя на всём подряд и хвалясь тем, как ты мастерски умеешь находить скидки и промокоды на базовые продукты. А можно направить свои ресурсы на поиск нового места работы или подработки. Умный человек будет стараться расширять свои возможности, а не сужать свои потребности.

8. Ты рассказываешь всем о своих планах, но не берёшься за их реализацию

Если ты всем вокруг твердишь о пришедших в голову гениальных идеях и планах, но никогда не воплощаешь их в жизнь, то, наверняка, ты уже сделал себе негативную репутацию. Умные люди редко делятся с окружающими тем, что задумали. Они предпочитают сразу же приступать к работе над своими идеями и хвалиться уже готовым результатом.

9. Ты постоянно критикуешь окружающих

Чаще всего критикуют окружающих именно те люди, которые по каким-то причинам не могут взяться за выполнение тех же самых задач, боятся реализовывать свои идеи или попросту не знают, как это сделать. В любом случае единственное, что они могут — это попытаться навязать свою неуверенность в себе другому человеку. Непрошенная, необоснованная критика позволяет глупым людям почувствовать себя умней за счет унижения окружающих.

10. Ты готов мириться с неудобствами, чтобы не выходить из зоны комфорта

Некоторые люди настолько боятся выходить из зоны комфорта, что согласны мириться с многочисленными неудобствами и недовольством своей жизнью. Они избегают получения нового опыта, потому что не уверены в собственных силах, навыках и знаниях. Поэтому они сидят, сложа руки, и надеются подольше сохранить уже имеющуюся репутацию, вместо того чтобы начать учиться, развиваться и двигаться вперед.

11. Ты легко ведёшься на обман

Тебя легко обмануть: ты можешь поверить в любую чушь, которую тебе рассказывают окружающие. Ты никогда не проверяешь информацию, не просишь доказательств, не задаёшь уточняющих вопросов. Ты веришь на слово людям даже при решении серьёзных проблем, последствия которых могут испортить твою жизнь.

12. Ты чаще принимаешь решения, основываясь на эмоциях, а не на логике

При принятии решений ты чаще основываешься на своих внутренних ощущениях, не руководствуясь логикой и здравым смыслом. Это заведомо неправильная стратегия, потому что результат твоих действий может быть далек от твоих ожиданий. Позволяй своим эмоциям брать верх, но делай это лишь в редких случаях, когда нет риска, что последствия твоих решений, основанных на гневе, чувстве влюбленности или воодушевлении, отразятся негативно на твоей жизни.

Источник

Как ответить на оскорбление красиво: фразы на все случаи жизни

Как ответить на оскорбление красиво? Оценить ситуацию, психотип и уровень интеллектуального развития оппонента, а потом подобрать одну из заранее приготовленных фраз. Ответ может быть остроумным, простым и обидным или сложным с завуалированным обидным смыслом. В любом случае важно не опускаться до уровня оппонента, то есть не переходить на прямые угрозы и личности, не обращаться к нецензурным словам и выражениям. Сегодня научимся отвечать на оскорбления, грубость и хамство достойно и красиво.

Как отвечать на грубость достойно и красиво

kak dostoyno otvenit na oskorblenie

Итак, как же интересно и красиво отвечать человеку на хамство и оскорбления? Разберем фразы по группам: остроумные, красивые и обидные, с юмором, умные.

Примеры остроумных фраз

Как отвечать на оскорбление остроумно, но не слишком грубо, примеры фраз-ответов:

Примеры фраз, как ответить красиво и умно на остроумные оскорбления или обидные шутки:

Обратите внимание! Иногда лучше ничего не говорить. Порой молчание выглядит куда красноречивее даже самого остроумного ответа.

Красиво и обидно

kak obidno otvetit na oskorbleniya

Как отвечать на агрессию и оскорбления красиво, дерзко и обидно, примеры фраз:

В оскорблениях, как правило, нет логики, да и на факты они редко опираются. Поэтому если вы хотите кого-то поставить на место, то достаточно попытаться найти логику в его суждениях: «Докажи», «Обоснуй», «И что?», «А дальше?» и т.д.

С юмором

По сути, все ответы из тех, что мы уже рассмотрели, были с нотками юмора, но предлагаю осветить еще несколько вариантов.

Как отвечать хаму на оскорбление с юмором, примеры:

Вы можете выбрать любой формат ответа, но не забывайте о том, как правильно отвечать на оскорбления: сохраняйте самообладание, не переходите на личности и грубости, не опускайтесь до уровня оппонента. Ему нужны ваши эмоции, не давайте этого.

Умными словами

kak otvetit na oskorblenie umnimy slovami

Эти ответы поймут не все, но вы-то знаете, что за ними стоит. Итак, как по-умному отвечать на оскорбления:

Примеры как я отвечаю на оскорбления и хамство

Я использую два метода: игнор (если речь идет об оскорблениях в интернете) и психологическое айкидо М.Е. Литвака (для реальной жизни и интернета). Вообще-то не могу сказать, что с чем-то подобным я встречаюсь часто, скорее, очень редко. Но если приходится, то я спокойно соглашаюсь с какой-либо характеристикой и подбираю сама для себя еще пару-тройку неприятных эпитетов. Ведь я знаю, что это ко мне не относится, а подобным ответом я экономлю время и силы для более продуктивных и полезных для меня дел, чем кормление чьего-то больного самолюбия или заниженной самооценки. А если кто-то оказывается уж очень настойчивым, то я всегда могу ответить: «Мне тебя жаль». Ну или какую-то из тех фраз, которые мы уже рассмотрели.

Заключение

Теперь вы знаете, как ответить на оскорбление красиво. А если вы считаете, что агрессор совсем не достоин вашего внимания и времени, то не тратьте силы на изящные ответы, а отреагируйте базовыми фразами: «Наш разговор не имеет смысла», «До свидания», «Не груби мне», «Дыши глубже, успокойся. Или ты всегда и со всеми так разговариваешь?», «Или ты меняешь тон своего голоса, или я ухожу».

Если отношения с человеком вообще не представляют для вас ценности или речь идет об общении с незнакомцем, то можно не выбирать особо выражения. Правда, всегда оценивайте поведение оппонента. Например, в адрес пьяного человека лучше лишний раз не язвить и резко ему не отвечать. Особенно если тот намного крупнее вас.

Источник

Я думала что ты умнее

Если однажды меня не окажется рядом с Тобой, запомни:
Ты храбрее, чем подозреваешь, сильнее, чем кажешься, и умнее, чем Ты думаешь.
И ещё кое-что. я всегда буду с Тобой, даже если меня не будет рядом.

У нас ведь всё могло быть иначе. Если бы ты не отпустила мою руку…

Эльчин Сафарли «Если бы ты знал. «

***
Женщина принадлежит тому мужчине, который лишил её самостоятельности.
Не знаю, кто сказал, но он знает, что говорит.
***
Не чувствую, где Ты, а где не ТЫ.
Меж нами порвана невидимая нить.
Как жутко мне от этой пустоты…
Но ничего уже не изменить.

Сильней не стала, строже и умней.
Я отгорожена. И храбрость не по мне.
Спадает пыл просроченных речей.
Я привыкаю без Тебя жить на земле.

Другие статьи в литературном дневнике:

Портал Стихи.ру предоставляет авторам возможность свободной публикации своих литературных произведений в сети Интернет на основании пользовательского договора. Все авторские права на произведения принадлежат авторам и охраняются законом. Перепечатка произведений возможна только с согласия его автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице. Ответственность за тексты произведений авторы несут самостоятельно на основании правил публикации и российского законодательства. Вы также можете посмотреть более подробную информацию о портале и связаться с администрацией.

Ежедневная аудитория портала Стихи.ру – порядка 200 тысяч посетителей, которые в общей сумме просматривают более двух миллионов страниц по данным счетчика посещаемости, который расположен справа от этого текста. В каждой графе указано по две цифры: количество просмотров и количество посетителей.

© Все права принадлежат авторам, 2000-2021 Портал работает под эгидой Российского союза писателей 18+

Источник

Ответ на пост «Не думай, что ты умнее начальника. Будешь думать — не станешь начальником»

Работал в одной компании.

Большая известная важная.

Задроченность по KPI превышала все возможные пределы.

Оплата за товары/услуги могла быть только последующая.

Можно было на 30%-50%-100% дороже купить лишь бы не по предоплате, а после поставки.

Причем срок отсрочки платежа значения не имел, хоть день.

Иногда вообще до смешного доходило.

Пол уже старый, нужно новый заливать.

А уже осень, скоро заморозки, а залить пол нужно при плюсовой температуре.

Нашел подрядчиков, кто готов начать работу, но нужно внести предоплату, хотя бы частично.

Только один согласился работать с последующей оплатой, но говорил, что сможет приступить к работе недели через 2-3.

Ок, иду к исполнительному директору, прошу согласовать предоплату.

-эмм. смотрите, есть тот, кто готов работать с последующей оплатой, но сможет начать работу через 2-3 недели, но там уже заморозки могут начаться, заливать пол нельзя будет.

-твоя проблема, я не буду себе kpi снижать

-это ТВОЯ проблема, ТВОЕ снижение KPI за то, что ты не смог во время выполнить задачу.

Ну ок, созвонился с тем, кто согласился на последующую оплату, объяснил ситуацию, дал контакты тех, кто готов работу прямо сейчас, но по предоплате.

Он выставил счет с двойной наценкой, я согласовал, приехали делать те кто были готовы работать по предоплате.

В результате все в шоколаде )))

Все получили деньги

Все выполнили свои задачи

Все не снизили себе KPI

Просто фирма заплатила за работу двойную цену )))

Ну конкретно в твоём случае всё получилось именно так, как хотело высшее руководство.
Если в KPI внесли пункт о пост-оплате, значит для них это значимые риски и они готовы переплачивать, что бы их избежать.
Что, собственно, и произошло.

Очевидно, что если в kpi включили количество договоров по постоплате, значит это значимый показатель.

Возможно, так пытаются страховаться от невыполненой работы или ещё от чего-то. И потери от этих рисков оценивают больше, чем некоторое увеличение суммы договора.

Подрядчик, кстати, тоже себя ведь подстраховал двойной суммой в договоре от того, что субподрядчики накосячат и надо будет всё разруливать, от возможных неоплат заказчика и т.д.

Ну и какая разница. Это правила игры установленные не тобой. Не твоя прибыль, не твоя зарплата. И судя по всему не прибыль и не зарплата директора. Если тех чья эта прибыль такое устраивает то почему нет. Раз нет других готовых работать по данной схеме за меньшую чем вдвое стоимость значит такова рыночная цена работ. Возможно хозяева больше переживают за то что они оплатят конторе работы а контора не сделает ничего те же пол года или вообще никогда и предоплату через суд придется возвращать. Какие риски больше им виднее, и возможно им проще потерять вдвое на каких-то полах в отдельном месте чем разбираться каждый раз или позволить что в половине филиалов начнут заказывать на миллионы по предоплате у однодневок

директор согласен, что часть площади не будет эксплуатироваться полгода лишь бы не портить свои показатели.

У меня KPI завязан на оборачиваемость комплектующих для сборки, оборачиваемость продукции и брака и процент от продаж, зависящий от маржинальности групп выпускаемых товаров.

Для уменьшения лично своих убытков я должен уменьшать закупки и оборот компании, то есть действовать в ущерб компании. Но в этом случае может снизиться процент от продаж а может не снизиться, зависит от многих факторов. Потому я забил на штрафную часть и тупо наращиваю оборот, оплачивая штрафы. Пока сальдо положительное.

Kpi страшная вещь. В 18 лет прости Господи работал в топ шопе. Тот самый который магазин на диване, домпео матрасы пестер пеллеры (хуйня с мигающей лампочкой, не более и т.д.). Работал на входящих звонках

Были КПИ за 1) продажа бонусных карт 2) средний чек 3) акционный товар и что-то ещё, всего 5 категорий. Первый месяц втыкал что к чему, за тупо ставка, по сути МРОТ. Второй месяц чутка добавилось премией, почти понял что к чему и почти прокачал навык. Третий месяц поперло, но не выдержал заниматься такой хернёй, по сути наебка пенсионеров которых 70%+ всех покупателей. Заявил об уходе. Супервайзеры (те ещё мразоты в этой помойке) подсуетились и перетащили часть моих заказов к себе.

В топ шоп теперь ни ногой. Многому научился, но какой ценой?

у меня в компании, дрочащей на kpi норм было. ИТ-отдел. Все работает? Все. Инциденты были? Были. Исправлены вовремя? Вовремя. Ну и все ок тогда.

На бюджетных закупах это постоянная история. Цена не имеет значения если соблюдены совершенно идиотские формальности. Большие юрики не сильно в этом ушли от бюджетников.

А история с субчиками вообще стара как мир. Торгуемся на 5, подрядчику 4 и 1 субчикам, пусть строят

Тут много комментариев, что мол это не мои деньги, а фирмы, соответственно собственникам виднее как их тратить.

Вся фишка, что если делать все правильно/официально, то это именно МОИ деньги

у меня один из параметров KPI был привязан к минимальной сумме по каждой сделке.

На каждую сделку я должен был составить конкурентный лист с предложениями нескольких поставщиков. Если условия фирмы, предложившую минимальную цену, нас устраивали и мы у них покупали, то все хорошо, я молодец

В данном случае, конечно, я не только не стал показывать, что были предложения с предоплатой дешевле в 2 раза, но еще и попросил фирму прислать КП от имени других фирм с еще более высокой ценой. Так что все обошлось, если бы так не сделал, я бы месяца три бесплатно работал ))

Как же раздражают «мегаумные» руководители среднего звена. Вы дальше своего отдела не видите. Вы не знаете, почему высшим руководством установлены данные требования. Вы наемный работник, будьте любезны, выполняйте работу, за которую вам платят

Это капитализм: мещанское мышление, приоритет ЛИЧНЫХ интересов и плевать что там у других, плевать на общий проект, главное личный карман. Чем выше KPI тем выше личное вознаграждение такого «руководителя». И это его вознаграждение оплачивают простые рабочие. Допустим это здание под офисы, владелец здания устанавливает цену на съём такую, чтобы отбить цену строительства, а фирмы которые снимают тут помещение включают стоимость аренды в цену своих услуг. Чем выше стоимость здания, тем выше аренда, тем выше стоимость услуг компаний занимающих помещения в этом здании.
Со всем остальным точно также, в итоге всё оплачивает простой человек, а не бизнес.

Вот и автор говорит, что он начал мутить схему своей работы так, чтобы ему норм зарплата капала, хотя при желании, можно было бы всё сделать дешевле.

Тут пишут о рисках и фирмах однодневках которые возьмут предоплату и исчезнут, мол поэтому «руководитель правильно сделал». Надо ли говорить что такие фирмы, что это тоже про капитализм, мещанское мышление, жажду лёгкой наживы, желание получить деньги без всякого честного труда? 🙂

«Ключевое отличие метода OKR от прочих подобных методик заключается в том, что сформулированная цель не является заведомо выполнимой. Предполагается, что сотрудник должен чувствовать себя немного некомфортно при постановке задачи.»

Большая известная важная компания в рот ебала комплаенс?

Откат то хоть взял?

Автор, а деньги твои были?

m2882243 197987060

«Тыж Маркетолог» или проклятое место!

Заранее извиняюсь, будет много букв) Но пригорело шопесдец.

Где-то в начале ноября устроился в компанию, занимается логистикой. Устроился сервис-менеджером. Опыта в этой сфере раньше не было совсем, а нюансов там тьма. Целый месяц меня никто не обучал, ладно хоть зп платили исправно, а в середине декабря уволили маркетолога. Причём уволили со скандалом, никого он не устраивал, ничего не делал и вообще прибухивал. Я раньше работал в продвижении сайтов и сам занимаюсь настройкой директа, поэтому должность предложили мне. Деньги не плохие, да и работа интересная.

Офисное помещение было на 10 человек. Мне досталось рабочее место прошлого сотрудника и сразу предупредили, место это проклятое. Уже 5 человек работавших именно за этим компом уволилось. Прям мистика какая-то! Ну, я не суеверный, посмотрим) И я начал.

Впереди корпоратив. Кто занимается организацией корпоратива? Конечно же маркетолог. Ведь это его задачи выбирать меню, спрашивать кто пойдет, заказывать диджея и ведущего, и вообще все сопутствующие тому хлопоты. Напитки покупать на весь офис тоже послали маркетолога, причем одного. Он ведь как Атлант, может поднять любые количества напитков, заказанных на весь офис. Потом правда два руководителя решили сами поехать, но только потому что маркетолог просто не успевал по задачам. А задачи были)

Тут ещё надо сказать, что к нам, буквально за два дня до корпоратива, пришел новый человек на позицию менеджера. Давайте дадим слово новому человеку, iKungFury иди сделай музыку потише. Давать слово маркетологу в планах не было. Действительно, зачем?

Источник

Что происходит и для чего?
Adblock
detector